Il grande tabù è crollato. L’art 18 dopo cinquantanni di Repubblica non serve più. Al suo posto un doppio surrogato, adattabile ai casi e alle motivazioni disciplinari o economiche. Dipenderà dalla perizia dei padroni nel ratificare il licenziamento. Dipenderà dalla disponibilità del licenziato di pagarsi un avvocato e un procedimento di reintegro, che comunque vada finirà
[continua a leggere...]